VCASIは2007年4月から
2011年3月まで 東京財団の事業として実施されました。
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第5回VCASI公開フォーラム『Between Corporations and Families』
2010年4月5日,日本財団ビルにおいて,第5回VCASI公開フォーラム「Between Corporations and Families(会社と家族の間で)」が開催された.
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玄田氏は,今日の若者の不安感を象徴する言葉として「居場所がない」という言葉があげられるとし,この言葉が,グラノヴェッターの言う”weak ties”に対して若者が持つ共感と失望の念と関連しているのではないかと指摘した.その上で,その背景には,実は1980年代から始まっていたと推測される家族を中心とする社会内の紐帯の変化があることを,各種の統計を用いて論証した..それでは,今後どのような人材配分が労働市場とコーポレーションで実現するのか,どのような政策を講じるべきなのか.玄田氏は,正規労働者と非正規労働者の「二極」体制も,全員を正社員にする「一極」体制も困難があり,現状の正規と非正規の「間隙を埋める」かたちで多様性を確保する「多極」が望ましいとする.
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